Jasa Raharja Dukung Penguatan SDM Lewat Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi 2025
Jakarta, 25 November 2025 – Suasana hangat terasa saat 63 lulusan baru perguruan tinggi berkumpul secara hybrid di Ruang AKHLAK, Kantor Pusat Jasa Raharja, Senin (24/11/2025). Mereka memulai hari pertama sebagai peserta Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi Tahun 2025, sebuah inisiatif nasional Kementerian Ketenagakerjaan untuk membuka akses pengalaman kerja bagi fresh graduate sekaligus mendukung stimulus ekonomi pemerintah tahun 2025.
Jasa Raharja kembali menjadi instansi yang berpartisipasi aktif dalam program tersebut sebagai wujud komitmen mendukung peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Melalui program ini, para lulusan baru dipersiapkan memasuki dunia kerja sekaligus memperoleh pengalaman profesional dari lingkungan kerja yang sesungguhnya.
Pada penyelenggaraan Batch I dan Batch II tahun ini, sebanyak 63 peserta dinyatakan lolos seleksi melalui platform resmi maganghub.kemnaker.go.id.
Rangkaian program Batch II telah dimulai sejak pendaftaran pada 6–14 November 2025, kemudian dilanjutkan proses seleksi administrasi, wawancara perusahaan, hingga pengumuman peserta pada 20 November. Setelah menjalani onboarding secara hybrid, para peserta akan ditempatkan di berbagai unit kerja Jasa Raharja hingga masa pemagangan berakhir pada 23 Mei 2026.
Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, hadir langsung menyambut para peserta sekaligus memberikan arahan pembuka. Ia menegaskan bahwa program pemagangan bukan hanya pembelajaran teknis, tetapi juga kesempatan mengenal dunia kerja secara utuh.
> “Siklus pertama dalam talent journey di Jasa Raharja itu adalah attraction, yaitu bagaimana menarik talenta untuk bergabung dan mengenal Jasa Raharja. Anda tidak perlu merasa terbebani selama program ini. Ikuti panduan dari Kemenaker dan manfaatkan kesempatan untuk belajar apa saja di sini,” ujar Rubi.
Ia menambahkan bahwa peserta diharapkan menikmati proses belajar selama enam bulan ke depan.
> “Fokus utama Anda adalah belajar, mengenal budaya kerja, dan merasakan pengalaman bekerja yang sebenarnya. Feel free dan happy. Semoga Anda mendapatkan insight yang baik tentang Jasa Raharja untuk bekal ketika terjun ke dunia kerja nanti,” tambahnya.
Rubi menegaskan, partisipasi Jasa Raharja dalam program pemagangan adalah bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan talenta muda Indonesia. Selain membuka akses pembelajaran, peserta juga diberi kesempatan memahami proses bisnis Jasa Raharja, mulai dari layanan publik, inovasi digital, hingga tata kelola perusahaan.
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini berlandaskan Permenaker Nomor 8 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Program Pemagangan. Regulasi tersebut mendorong kolaborasi yang lebih kuat antara dunia usaha dan pendidikan agar lulusan muda memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Dengan dimulainya Batch II ini, Jasa Raharja berharap seluruh peserta mampu memanfaatkan pengalaman enam bulan penuh pembelajaran untuk memperkuat kesiapan mereka memasuki pasar kerja. Keterlibatan Jasa Raharja juga menjadi bagian dari kontribusi perusahaan dalam mendukung pembangunan SDM nasional yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.
