Perkuat Integritas dan Memberikan Layanan Terbaik kepada seluruh Stakeholder sebagai Upaya dan Tekad KPPN Pati untuk Meraih Predikat WBBM
Dua tahun setelah meraih predikat Wilayah Bersih dari Korupsi (WBK) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ( KeMenPANRB), KPPN Pati pada tahun 2023 ini ditunjuk oleh Unit Eselon I untuk menjadi unit kerja yang akan mengikuti penilaian untuk mendapatkan predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Penunjukkan ini pastinya menjadi sebuah kebanggaan tersendiri bagi seluruh pegawai KPPN Pati, namun di sisi lain ini merupakan sebuah amanah dan kepercayaan yang harus diwujudkan hasilnya secara tuntas.
Untuk mewujudkan amanah tersebut, KPPN Pati terus melakukan upaya dan berinovasi disemua lini dengan melibatkan pihak internal maupun eksternal sebagai persiapan dan memenuhi semua aspek yang dibutuhkan dalam rangka penilaian sebagai unit vertikal DJPb yang berpredikat WBBM.
Membentuk TIM WBBM yang solid dengan anggota seluruh pegawai KPPN Pati menjadi langkah pertama yang dilakukan. Pembentukan TIM ini sebagai sebuah upaya agar seluruh pegawai terlibat aktif dan merasa memiliki sehingga siap berjuang dan berkontribusi aktif dalam berbagai kegiatan untuk meraih predikat tersebut.
Selanjutnya, Tim WBBM KPPN Pati segera melakukan publikasi dan internalisasi atas penunjukkan KPPN Pati sebagai unit kerja yang akan mengikuti penilaian ZI WBBM Tahun 2023. Internalisasi kepada seluruh pegawai dan PPNPN KPPN Pati dilakukan melalui berbagai aktifitas seperti kegiatan do’a pagi, sharing Handal, GKM , Dari hati ke hari, kegiatan capacity building, service excellent, olahraga bersama serta kegiatan kebersamaan lainnya. Sedangkan kegiatan publikasi ke eksternal melalui berbagai kegiatan Forum Group Discussion(FGD), kegiatan Sosialisasi dengan satker, kegiatan intimacy ke satker untuk mendapatkan masukan dari petugas satker terkait kualitas layanan-layanan KPPN Pati yang masih memerlukan perbaikan, pemasangan banner-banner, publikasi di media sosial KPPN Pati. Dengan kegiatan internalisasi dan publikasi tersebut diharapkan baik pihak internal KPPN Pati maupun para mitra kerja dapat memberi dukungan kepada KPPN Pati dalam memperoleh predikat WBBM tahun 2023.
Di samping itu, pimpinan terus memberikan dorongan kepada seluruh pegawai untuk berkomitmen menjaga integritas dalam kesehariannya dan meningkatkan kinerja baik kinerja yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas fungsi sehari-hari maupun kinerja layanan dalam rangka menjaga kepuasan dan kemanfaatan atas layanan yang diberikan KPPN Pati.
Memberikan manfaat atau dampak secara nyata (kedeltaan) kepada pengguna layanan/masyarakat menjadi sesuatu yang harus diwujudkan oleh unit kerja yang telah mendapatkan predikat WBK yang akan berjuang mengikuti penilaian untuk meraih predikat WBBM. Manfaat atau dampak secara nyata (kedeltaan) yang diwujudkan ini bisa berasal dari hasil pelaksanaan tugas dan fungsinya sehari-hari maupun hasil atas kegiatan-kegiatan yang diadakan pada unit kerja tersebut.
Dalam rangka mewujudkan manfaat atau dampak nyata (kedeltaan) tersebut, KPPN Pati telah menyusun rencana kerja yang akan dilaksanakan secara bersama-sama oleh seluruh pegawai dalam rangka memenuhi persyaratan sebagai unit kerja yang akan meraih predikat WBBM.
Rencana kerja tersebut terdiri dari berbagai kegiatan yang berkaitan dengan kegiatan internal maupun eksternal yang selaras dengan tahapan-tahapan dalam penilaian WBBM. Rencana kerja tersebut diisi dengan berbagai kegiatan yang sifatnya formal maupun non formal antara lain berupa penyusunan dokumen WBBM, penguatan budaya integritas sesuai nilai-nilai Kementerian Keuangan dan Core Value ASN, penguatan peran pimpinan sebagai role model, kegiatan monitoring evaluasi sarana pengaduan, pelaksanaan kegiatan kebersamaan dengan seluruh pegawai, pembuatan berbagai inovasi untuk mendukung pelaksanaan tugas fungsi dan layanan, penguatan kegiatan kehumasan dan kepedulian, penguatan kompetensi SDM, penguatan kolaborasi dengan instansi lain, kegiatan sebagai wujud peran serta KPPN Pati dalam menggerakkan UMKM, dukungan pembayaran secara digitalisasi dalam transaksi yang dibiayai APBN, penyebarluasan virus anti korupsi dan gratifikasi dalam rangka mewujudkan Island of integrity, penguatan kinerja layanan dalam rangka persiapan survei Pelayanan Publik & Persepsi Anti Korupsi, serta persiapan tahapan penilaian field evaluation.
Sangat banyak dan beragam kegiatan yang harus disiapkan oleh KPPN Pati dalam mewujudkan impian dan harapan meraih predikat WBBM di tahun 2023. Kerjasama, sinergi dan saling menguatkan dan mengingatkan antar seluruh pegawai menjadi kunci untuk menjaga semangat pegawai dalam menikmati dan menyelesaikan seluruh proses tahapan penilaian yang harus dijalankan serta memiliki komitmen yang tinggi dan proaktif dalam menjaga integritas dan kualitas kinerja organisasi.
Semoga berbagai kegiatan yang telah disiapkan dan dilaksanakan, betul-betul bisa memberikan manfaat/dampak kepada pegawai, pengguna layanan/masyarakat sehingga dapat memberikan keyakinan kepada penilai dari KeMenPANRB bahwa KPPN Pati dinilai layak menjadi unit kerja yang mendapatkan predikat WBBM.
Meraih predikat WBBM bukan semata-mata untuk sebuah pengakuan bahwa KPPN Pati adalah institusi yang bersih dan bebas dari segala macam bentuk korupsi dan gratifikasi namun merupakan sebuah tekat untuk memberikan layanan yang terbaik dan berkualitas melebihi harapan dari seluruh mitra kerja sesuai tagline KPPN Pati bahwa Integritas kami bukan hanya No Korupsi, No Kolusi, No Gratifikasi tetapi juga terbaik dalam melayani.
KPPN Pati …… Bisa.
Penulis
TIM WBBM KPPN Pati
